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Recruit

採用までの流れ

カンガルースタッフ採用までの流れ

資生堂ウェブサイト「カンガルースタッフ応募ページ」からエントリー

カンガルースタッフ採用までの流れ

応募者多数の場合、エントリーいただいた方のなかから選考のうえで
「面接説明会」についてご案内メールを送信

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面接説明会

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採用合否連絡

カンガルースタッフ採用までの流れ

事前説明会・採用前教育契約を締結

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セルフラーニング
教育の前に資生堂化粧品に慣れ親しんでいただくため、
セルフラーニング教材をお持ち帰りいただき、ご自宅でご使用いただきます。

カンガルースタッフ採用までの流れ

集合教育(5日間) + 店頭OJT + 集合教育(2日間) 計100時間

カンガルースタッフ採用までの流れ

カンガルースタッフ雇用契約締結

採用前教育の習得レベルによっては、
カンガルースタッフとして雇用されない場合があります。

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