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採用情報
Recruit

募集要項

カンガルースタッフ募集要項

給与
  1. (1)給与のしくみ
    • 給与は時給制とし、当月分を翌月25日に支払います。
      給与項目は「店頭活動賃金」「教育・セミナー・内勤賃金」の2項目です。
    • 所定就業時間を超える部分に対する賃金は、
      その実労働時間にあたる時間割賃金を支給します。
  2. (2)給与額(勤務地区別の賃金となります)
    • 店頭活動時:時給1,200円~1,550円
    • 採用前教育期間、採用後の教育等内勤時:時給 800円~1,200円
    • 採用前の自宅研修(セルフラーニング)期間:無償
  3. (3)その他
    • 年末年始手当:日当2,000円を別途支給します。
    • 昇給は実施しません。
休日・休暇
  1. (1)労働日と休日
    • 契約の時に決定し、詳細は月毎に別途書面で確認します。
    • 休日は、労働日以外の日となります。
    • 但し、業務上の都合で、休日と労働日を振り替えることがあります。
  2. (2)年次有給休暇・特別休暇等
    • 就業規則に定める日数を付与します。
福利厚生
  1. (1)交通費
    • 自宅等~勤務場所が2キロ以上の場合、実費を支給します。
  2. (2)資生堂商品の購入にあたり、社員割引を適用します。
退職金等 賞与・褒賞金・退職金・餞別金等は支給しません。
社会保険 週20時間未満勤務となるため原則として非適用となります。
教育研修
  1. (1)本人の経験レベルを踏まえた採用前研修を実施します。
  2. (2)雇用後は、毎月のセミナーに参加いただきます。
その他 制服(またはエプロン)・カンガルースタッフ章を貸与します。

カンガルースタッフ採用条件

  • 仕事と子育ての両立支援という趣旨にご賛同いただける方
  • 高卒以上の方(学生可)
  • 採用前教育の全日程にご参加いただける方
  • 少なくとも1年以上の継続勤務が可能な方
  • 次の点をご承諾いただける方
    1. (1)カンガルースタッフは、育児時間制度を取得する社員の代わりに店頭活動に従事いただくため、
      育児時間を取得する社員が通常勤務に戻ることになった際は事前告知の上、3ヶ月ごとの契約更新時に、
      契約を終了させていただくことがあります。
    2. (2)最長契約期間は4年間となります。
    3. (3)週20時間未満・月50時間未満の勤務時間となります。
    4. (4)当社が定める整容基準に従っていただきます。
    5. (5)勤務初期では、後方業務(品だし・スポンジ洗い等)が中心の活動となります。
未経験者、化粧品販売経験者、学生の方も歓迎です。
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